計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）