正式調(diào)查不包括（）

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。