A.工序質(zhì)量控制
B.設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)
C.做好設(shè)計技術(shù)交底,明確各個分部分項工程的質(zhì)量要求
D.質(zhì)量檢查
E.成品保護(hù)
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A.對所有的合同和技術(shù)文件、報告,比如圖紙等,進(jìn)行詳細(xì)的審閱,發(fā)現(xiàn)問題記錄下來,以書面的形式向總包方提出
B.為加強(qiáng)施工過程中的自檢環(huán)節(jié),應(yīng)配備必要的設(shè)備和儀器,按照分包合同中關(guān)于檢驗(yàn)的方法、標(biāo)準(zhǔn)、次數(shù)和取樣的規(guī)定進(jìn)行自檢
C.對照總包所提供的工程進(jìn)度計劃和施工方案進(jìn)行層層分解
D.工序質(zhì)量控制
E.全面檢查自身是否具備開工條件
A.建筑架子工
B.鋼筋工
C.建筑起重信號司索工
D.建筑起重機(jī)械司機(jī)
E.建筑起重機(jī)械安裝拆卸工
A.查專職安全員是否在崗在位,相關(guān)部門人員是否落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
B.查安全教育、安全技術(shù)交底是否落實(shí)到位
C.查安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況
D.查是否存在安全隱患
E.查預(yù)案措施情況
A.行業(yè)主管部門的具體要求
B.工程所在地主管部門的具體要求
C.合同簽訂地主管部門的具體要求
D.承包單位關(guān)于勞務(wù)作業(yè)人員的考勤方法的規(guī)定
E.勞務(wù)分包單位關(guān)于勞務(wù)作業(yè)人員的考勤方法的規(guī)定
A.建設(shè)單位
B.建筑施工企業(yè)
C.勞務(wù)企業(yè)
D.項目部
最新試題
人力資源管理具有()等特性。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于()。