您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞務分包項目部負責收集勞務民工身份復印件,服從和配合項目部做好本班組實名制管理與工資支付
B.勞務分包項目部應按照有關(guān)規(guī)定負責每天核對本班組務工出勤情況、記錄人員變動情況,配合項目部進行在冊人數(shù)的確認和檢查工作,配合解決班組務工人員內(nèi)部爭議
C.勞務分包項目部應按照有關(guān)規(guī)定配合項目部統(tǒng)計、核實每月務工人員出勤記錄
D.工程竣工或分包合同終止后,勞務分包項目經(jīng)理應按分包合同約定與項目部結(jié)算勞務工程款,結(jié)清剩余勞務費,填寫《分包人員撤場清算表》交項目部認可后,方可離場
E.工程竣工或分包合同終止后,即可退場,剩余勞務費可在一定的時間內(nèi)結(jié)清
A.項目部必須設置專職的勞務員,明確其工作職責,在職權(quán)范圍內(nèi)負責施工現(xiàn)場勞務人員管理
B.項目部如果沒有專職勞務員,可由其他有能力勝任的管理人員做勞務員的工作
C.項目部勞務管理員每天如實審查勞務人員出勤情況,每月考勤表應在施工現(xiàn)場進行公示,并按規(guī)定向當?shù)亟ㄔO主管部門和承包人報備
D.項目部要及時掌握勞務施工班組現(xiàn)場人員的變動情況,督促勞務班組嚴格執(zhí)行勞務人員身份管理的有關(guān)規(guī)定
E.項目部應按規(guī)定在施工現(xiàn)場醒曰處設立農(nóng)民工維權(quán)告示牌,公布相關(guān)勞務糾紛維權(quán)舉報投訴電話,建立暢通的投訴舉報渠道,明確受理人員,及時處理本項目部的各類投訴
最新試題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
實名制管理的重點是()。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
根據(jù)建設部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。