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單項選擇題各項目部必須按照（）要求設置專兼職勞務員，經(jīng)培訓持證上崗。

A.建設行政主管部門
B.總承包企業(yè)
C.建設行政主管部門和總承包企業(yè)
D.人社行政主管部門、建設行政主管部門和總承包企業(yè)

1.單項選擇題勞務管理資料檔案最低保存年限：合同協(xié)議類（）

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

2.單項選擇題按照（）的檔案資料管理原則進行規(guī)范整理，按照形成規(guī)律祁特點，區(qū)別不同價值，便于保管和利用。

A.“一案一卷”
B.“多案多卷”
C.“一案多卷”
D.“多案一卷”

3.單項選擇題職工消費價格指數(shù)是反映城市居民家庭用于各類生活消費和服務項目價格水平（）的經(jīng)濟指數(shù)。

A.實際變動趨勢及程度
B.相對變動趨勢及程度
C.實際變動
D.實際程度

4.單項選擇題職工工資總額的計算原則應以（）為依據(jù)。

A．上交利稅
B．直接支付給職工的全部勞動報酬
C．上交利稅以及直接支付給職工的全部勞動報酬
D．企業(yè)工資總額

5.單項選擇題為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動資源的利用情況，分析未被利用的原因，以便改善勞動管理，充分利用勞動資源，可以在（）核算的基礎上編制勞動時平衡表。

A.實際工作時間
B.勞動時間
C.有效勞動時間
D.實際生產(chǎn)時間

6.單項選擇題單項工程勞務合同估算價（）以上的須進行招投標選擇隊伍。

A.10萬
B.50萬
C.100萬
D.200萬

7.單項選擇題發(fā)包人應當在勞務分包合同訂立后（）內，到建設行政主管部門辦理勞務分包合同及所屬地區(qū)的施工人員備案。

A.1天
B.3天
C.7天
D.14天

8.單項選擇題缺勤工日數(shù)，是指按制度規(guī)定工人應當?shù)桨鄥⒓由a(chǎn)，但由于工人自身的原因（如病假、產(chǎn)假、事假、探親假、婚喪、工傷假、曠工等）未能到班，缺勤（）的稱為全日缺勤。

A.只要滿1小時
B.只要滿4小時
C.只要滿半天
D.滿一個輪班

9.單項選擇題出勤工日數(shù)是指在制度規(guī)定應工作的工日（工時）中，生產(chǎn)工人（）的工曰（工時）數(shù)，是企業(yè)（）的勞動時間。

A.實際出勤實際可能利用
B.可能出勤實際利用
C.實際利用實際利用
D.可能出勤可能利用

10.單項選擇題制度工曰數(shù)是指按國家（或企業(yè)）規(guī)定，（）的勞動時間，是考核企業(yè)勞動時間利用好壞的基礎，是企業(yè)制定勞動計劃和生產(chǎn)計劃的重要依據(jù)。

A.工人必須工作的最少可能利用
B.工人必須工作的最大可能利用
C.企業(yè)必須安排工作的最少
D.企業(yè)必須安排工作昀最少