A.“誰付工資,誰負(fù)責(zé)"
B.“誰派出,誰負(fù)責(zé)”
C.“誰簽合同,誰負(fù)責(zé)’’
D.“誰培訓(xùn),誰負(fù)責(zé)’’
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A.40萬元
B.50萬
C.60萬
D.80萬
A.商務(wù)部
B.國家外辦
C.住建部
D.人力資源和社會保障部
A.國際商務(wù)
B.進(jìn)出口業(yè)務(wù)
C.國際交流
D.國際服務(wù)貿(mào)易
A.一是建設(shè)行政主管部門主管下的對外勞務(wù)合作,一是人力資源和社會保障部門主管下的境外就業(yè)
B.一是商務(wù)部門主管下的對外勞務(wù)合作,一是人力資源和社會保障部門主管下的境外就業(yè)
C.一是商務(wù)部門主管下的對外勞務(wù)合作,一是建設(shè)行政主管部門主管下的境外就業(yè)
D.一是外事部門主管下的對外勞務(wù)合作,一是商務(wù)部門主管下的境外就業(yè)
最新試題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
人力資源管理具有()等特性。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。