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A.進(jìn)入申請(qǐng)制
B.準(zhǔn)入評(píng)審制
C.使用登記制
D.履約評(píng)價(jià)制
E.政府考核制
A.勞務(wù)派遣模式
B.勞務(wù)分包模式
C.勞務(wù)中介模式
D.“當(dāng)?shù)刂闭?rdquo;模式E第三國(guó)勞務(wù)模式
A.符合要求的勞務(wù)資源短缺
B.勞務(wù)綜合素質(zhì)參差不齊
C.使用量大
D.勞務(wù)人員背景復(fù)雜
E.國(guó)家相關(guān)部門管理嚴(yán)格
A.境內(nèi)國(guó)際勞務(wù)輸出
B.對(duì)外承包工程項(xiàng)下外派勞務(wù)
C.綜合外派勞務(wù)
D.跨國(guó)勞務(wù)輸出
E.組織的勞務(wù)輸出
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
普通混凝土按照用途分類包括（）。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊(cè)資本金的（），提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。