A.進(jìn)入申請制
B.準(zhǔn)入評審制
C.使用登記制
D.履約評價制
E.政府考核制
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A.勞務(wù)派遣模式
B.勞務(wù)分包模式
C.勞務(wù)中介模式
D.“當(dāng)?shù)刂闭?rdquo;模式E第三國勞務(wù)模式
A.符合要求的勞務(wù)資源短缺
B.勞務(wù)綜合素質(zhì)參差不齊
C.使用量大
D.勞務(wù)人員背景復(fù)雜
E.國家相關(guān)部門管理嚴(yán)格
A.境內(nèi)國際勞務(wù)輸出
B.對外承包工程項下外派勞務(wù)
C.綜合外派勞務(wù)
D.跨國勞務(wù)輸出
E.組織的勞務(wù)輸出
A.國務(wù)院商務(wù)主管部門
B.國務(wù)院建設(shè)主管部門
C.國務(wù)院人社主管部門
D.國務(wù)院辦公廳
A.“誰付工資，誰負(fù)責(zé)"
B.“誰派出，誰負(fù)責(zé)”
C.“誰簽合同，誰負(fù)責(zé)’’
D.“誰培訓(xùn)，誰負(fù)責(zé)’’
最新試題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
實名制管理的重點(diǎn)是（）。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。