A、咨詢關(guān)系的職業(yè)性
B、咨詢關(guān)系的時(shí)限性
C、咨詢關(guān)系的平等性
D、咨詢關(guān)系的限度性
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A.主觀世界與客觀世界的統(tǒng)一性原則
B.精神活動(dòng)的內(nèi)在協(xié)調(diào)一致性原則
C.人格的相對(duì)穩(wěn)定性原則
D.客觀性原則
A、統(tǒng)一性原則
B、一致性原則
C、穩(wěn)定性原則
D、客觀性原則
A、咨詢師對(duì)求助者的心理障礙缺乏理解
B、咨詢師不善于掌握語(yǔ)言技巧
C、咨詢師對(duì)求助者的會(huì)談內(nèi)容缺乏理解
D、咨詢師性格外向
A、當(dāng)面錄音
B、背后錄音
C、當(dāng)面記錄
D、會(huì)淡后追憶
A、對(duì)性規(guī)范、性知識(shí)的認(rèn)識(shí)
B、對(duì)性道德、性行為的認(rèn)識(shí)
C、對(duì)性欲望、性道德的認(rèn)識(shí)
D、對(duì)性知識(shí)和性犯罪的認(rèn)識(shí)
最新試題
人的心理活動(dòng)可分為()。
韋氏智力測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)是()。
()是科學(xué)兒童心理學(xué)的奠基人。
員工在職業(yè)中要勇于進(jìn)取的具體表現(xiàn)包括()。
“一位因?yàn)檎煞虺霈F(xiàn)婚外感情的女性求助者坐在咨詢室中嗚嗚地哭,認(rèn)為自己非常不幸,不停地抱怨自己倒霉,情緒非常低落。”從這個(gè)案例中,咨詢師可以觀察到的有()。
對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來(lái)說(shuō),要從()方面著手調(diào)整員工樹(shù)立紀(jì)律觀念。
卡氏16種人格因素的次元人格因素包括()。
精神分析理論關(guān)于變態(tài)心理的解釋,下列基本命題中不正確的是()。
思維的智力操作過(guò)程包括()。
下列表述中符“嚴(yán)重心理問(wèn)題”的界定的是()。