判斷題對“自我實現(xiàn)人”的員工類型,放任型管理是比較可行的管理方式。
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3.多項選擇題面試的具體形式有()。
A.個別面試
B.小組面試
C.成組面試
D.情景面試
E.觀察面試
4.多項選擇題比較管理學從創(chuàng)立至今,在三十多年中大體經(jīng)歷了()發(fā)展階段。
A.興起階段
B.發(fā)展階段
C.低潮階段
D.高潮階段
E.緩沖階段
5.多項選擇題網(wǎng)絡圖是由()組成。
A.活動
B.事項
C.路線
D.時間
E.資源
最新試題
下列領導理論中,屬于領導情景論的是()。
題型:單項選擇題
有效的領導者具有的共同特點,包括()
題型:多項選擇題
特征領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密?()
題型:單項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責,而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()
題型:多項選擇題
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領導者所采用的方式?()
題型:單項選擇題
哪一項不是影響領導過程的關鍵變量?()
題型:單項選擇題
非德勒在領導方式測評的基礎上,將領導工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
題型:多項選擇題
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對官僚者的描述?()
題型:單項選擇題
風格領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密?()
題型:單項選擇題
與領導者相匹配的關鍵詞不包括()。
題型:單項選擇題