A.趨同性
B.從眾性
C.差異性
D.雷同性
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A.瑞夫斯
B.科特勒
C.愛迪生
D.大衛(wèi)
A.廣告
B.創(chuàng)意
C.人力
D.美工
A.直接目的
B.策劃戰(zhàn)術(shù)
C.傳播手段
D.直接手段
A.對誰說
B.怎么說
C.媒介
D.說什么
A.生產(chǎn)廠家
B.消費者
C.廣告策劃人
D.所有人群
最新試題
商務(wù)策劃的“藝”是企劃技術(shù)的應(yīng)用。主要包括:智力資源挖掘與管理、決策會議的智力支持、投資預(yù)算的準(zhǔn)備、企業(yè)知識管理、學(xué)習(xí)型與創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)。
無意識向有意識轉(zhuǎn)化是古代社會的策劃主體的特征。
用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
重點法就是要在面對復(fù)雜的策劃對象時,首先要努力尋求突出某一個商務(wù)環(huán)節(jié)、某一資產(chǎn)、某現(xiàn)業(yè)務(wù)等個別線索,也可以說是主動地縮小策劃對象,把策劃對象首先簡單化,然后加以精雕細(xì)刻,使一點首先突破,進(jìn)而把局部策劃產(chǎn)生的功效傳遞給整個原策劃對象。
有魚竿是長遠(yuǎn)的,學(xué)會制造魚竿是永恒的。商務(wù)策劃作為重要的“第四項修煉”為我們?nèi)松l(fā)展、策劃生涯制定了一個良好的戰(zhàn)略框架。
競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。
判斷通用原則不是任何判斷工序都需要遵循的。
重點突出原則策劃工作中的創(chuàng)新原則之一。
畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學(xué)生就業(yè)難的一個重要原因。
控制和結(jié)論是()思考帽的含義。