A.數(shù)據(jù)
B.指標(biāo)
C.客觀事實
D.統(tǒng)計結(jié)果
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A、和不同類比較
B、和同類比較
C、和概念比較
D、和數(shù)據(jù)比較
A.比較分析法
B.結(jié)構(gòu)分析法
C.歸納法
D.演繹法
A、事務(wù)性
B、靈活性
C、理論性
D、數(shù)量性
A.透過現(xiàn)象揭示本質(zhì)
B.透過本質(zhì)看到現(xiàn)象
C.僅僅只看到現(xiàn)象
A.統(tǒng)計分析內(nèi)容的多樣性
B.統(tǒng)計分析目的的多樣性
C.統(tǒng)計分析內(nèi)類型的多樣性
D.統(tǒng)計分析形式的多樣性和多樣的分析方法
最新試題
勞動保障協(xié)理員嚴格要求自己,堅持公私分明的原則,正確處理與服務(wù)對象的關(guān)系,不在自己的工作崗位上謀取私利,這符合職業(yè)守則中的()要求
小額擔(dān)保貸款借款人應(yīng)將貸款用于自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的開辦經(jīng)費和()
職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、()等內(nèi)容
勞動保障協(xié)理員入戶調(diào)查的行為規(guī)范要示語言簡潔、明了,談話時(),不靦腆緊張,問話直截了當(dāng)
下列選項中,不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供健康教育內(nèi)容的是()
按照勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求,勞動保障協(xié)理員在服務(wù)過程中要積極主動,耐心傾聽服務(wù)對象的要求,為服務(wù)對象(),想方設(shè)法幫助服務(wù)對象解決困難
《勞動法》規(guī)定:勞動合同可以約定試用期,但()6個月
失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括姓名、性別、民族、()、政治面貌、身份證號碼、文化程度、職稱、戶口性質(zhì)等
()的就業(yè)登記主要包括勞動者個人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險狀況,并應(yīng)填寫就業(yè)人員登記表
一般情況下,勞動者解除勞動合同()通知用人單位。