A.企業(yè)統(tǒng)籌
B.立法強(qiáng)制實(shí)行
C.民主協(xié)商
D.行業(yè)統(tǒng)籌
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A.城鎮(zhèn)所有職工
B.城鎮(zhèn)所有居民
C.城鎮(zhèn)所有企業(yè)職工
D.城鎮(zhèn)所有企業(yè)的勞動(dòng)者及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工。
A.人壽保險(xiǎn)
B.居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.企業(yè)年金
D.農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)
A.社會(huì)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的,而商業(yè)保險(xiǎn)不以營(yíng)利為目的
B.社會(huì)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的,而商業(yè)保險(xiǎn)以服務(wù)群眾為目的
C.社會(huì)保險(xiǎn)不以營(yíng)利為目的,而商業(yè)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的
D.社會(huì)保險(xiǎn)以滿足人民群眾的需求為目的,而商業(yè)保險(xiǎn)以營(yíng)利為目的
A.社會(huì)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施,而商業(yè)保險(xiǎn)是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合
B.社會(huì)保險(xiǎn)是自愿原則,而商業(yè)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施
C.社會(huì)保險(xiǎn)采用強(qiáng)制方式實(shí)施,而商業(yè)保險(xiǎn)是自愿原則
D.社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制與自愿相結(jié)合,而商業(yè)保險(xiǎn)是自愿原則
最新試題
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過1年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。