A、匯總鑒定機(jī)構(gòu)信息
B、匯總培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量
C、匯總培訓(xùn)人數(shù)和專業(yè)
D、匯總?cè)肆Y源市場(chǎng)數(shù)量
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A、為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)
B、開展人力資源管理咨詢服務(wù)
C、收集發(fā)布職業(yè)供求信息
D、組織職業(yè)招聘洽談會(huì)
A、確定信息資源
B、促使信息得到使用
C、建設(shè)信息設(shè)施
D、核對(duì)信息
A、整理調(diào)查資料
B、進(jìn)行多點(diǎn)的對(duì)比調(diào)查
C、修改完善調(diào)查計(jì)劃
D、研究調(diào)查資料
A、說服教育
B、查明事實(shí)、分清責(zé)任
C、擺事實(shí)，講道理
D、平等協(xié)商
A、累計(jì)工作年限的長短
B、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的長短
C、年齡
D、最近一次繳費(fèi)時(shí)間的長短
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。