A、職業(yè)技能
B、職業(yè)教育
C、就業(yè)能力
D、職務(wù)技能
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A、志愿者上門
B、自我管理和互助組織傳達
C、街道勞動保障機構(gòu)的負責人上門
D、社區(qū)主任傳達
A、匯總鑒定機構(gòu)信息
B、匯總培訓機構(gòu)數(shù)量
C、匯總培訓人數(shù)和專業(yè)
D、匯總?cè)肆Y源市場數(shù)量
A、為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)
B、開展人力資源管理咨詢服務(wù)
C、收集發(fā)布職業(yè)供求信息
D、組織職業(yè)招聘洽談會
A、確定信息資源
B、促使信息得到使用
C、建設(shè)信息設(shè)施
D、核對信息
A、整理調(diào)查資料
B、進行多點的對比調(diào)查
C、修改完善調(diào)查計劃
D、研究調(diào)查資料
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。
就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。