A.涉及工業(yè)民主的法律在多數(shù)工業(yè)國家被實踐
B.社會保險立法逐漸獨立
C.勞動爭議處理開始制度化
D.勞動合同由民法范圍轉入勞動立法范圍
E.勞動立法開始覆蓋到勞動關系的各個方面
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A.合法原則
B.平等原則
C.合作原則
D.利益兼顧原則
E.維護穩(wěn)定原則
A.復查
B.行政復議
C.勞動仲裁
D.行政訴訟
E.行政監(jiān)督
A.失業(yè)救濟金
B.用人單位和職工繳納的失業(yè)保險費
C.失業(yè)保險基金利息收入
D.失業(yè)人員的基本生活費用
E.財政補貼
A.2002年12月1日
B.2003年12月1日
C.2004年12月1日
D.2005年12月1日
A.縣級人民政府
B.設區(qū)的市級人民政府
C.市級勞動保障行政部門
D.縣級或者設區(qū)的市級勞動保障行政部門
最新試題
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。