A.英國的《伊麗莎白濟(jì)貧法》
B.德國的《社會保障法》
C.美國的《社會保障法》
D.以上都不是
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A.英國的《學(xué)徒健康與道德法》
B.英國的《工廠法》
C.德國的《普魯士工廠礦山條理》
D.法國的《童工、未成年工保護(hù)法》
E.法國的《工業(yè)法》
A.沒有規(guī)定勞動合同期限的
B.用人單位與勞動者約定無確定終止時間
C.期間用人單位不能解除勞動合同，一直至法定退休
D.以上都不是
A.公法
B.私法
C.社會法
D.以上都不是
A.替代效應(yīng)
B.收入效應(yīng)
C.規(guī)模效應(yīng)
D.以上都不是
A.為了增加福利
B.為了提高素質(zhì)
C.為了組織起來維護(hù)自身的基本權(quán)益
D.為了提高勞動效率
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
社會保險補(bǔ)貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補(bǔ)貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。