Ａ.國家司法機(jī)關(guān)
B.國家立法機(jī)關(guān)
C.國家權(quán)力機(jī)關(guān)
D.國務(wù)院部門
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A.法律行為
B.法律權(quán)利
C.法律制裁
D.法律義務(wù)
A.國內(nèi)法和國際法
B.一般法和特別法
C.實(shí)體法和程序法
D.成文法和不成文法
A.適用
B.假定
C.制裁
D.處理
A.婦女產(chǎn)假期不得少于14個(gè)星期
B.凡婦女不論年齡，在任何公營、私營企業(yè)或其他任何分部均不得于夜間工作
C.婦女哺乳產(chǎn)兒時(shí)，有權(quán)為此中斷其工作，中斷時(shí)間不算作工作時(shí)間
D.禁止雇主在婦女產(chǎn)假期間給予其解雇預(yù)先通知
E.凡婦女不論年齡，均不得受雇用于任何礦場井下工作
A.國家賠償?shù)恼埱髸r(shí)效以國家機(jī)關(guān)及其工作人員行使職權(quán)的行為被依法確認(rèn)為違法之日起開始計(jì)算，被羈押期間不計(jì)算在時(shí)效之內(nèi)
B.外國人、外國企業(yè)和組織的所屬國對我國公民、法人或其他組織要求該國國家賠償?shù)臋?quán)利不予保護(hù)或者限制的，我國與該外國人、外國企業(yè)和組織的所屬國實(shí)行對等原則
C.能構(gòu)成國家賠償責(zé)任的侵權(quán)主體包括中央人民政府和地方各級人民政府所屬部門，以及工作人員、工勤員
D.國家對所有國家機(jī)關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán)造成的損害行為都承擔(dān)賠償責(zé)任
E.國家賠償責(zé)任由國家來履行
最新試題
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
個(gè)人申請小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。