A、主要作用
B、基本原則
C、法定原則
D、強制要求
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A、穩(wěn)定性和不變性
B、穩(wěn)定性和連續(xù)性
C、多變性和階段性
D、強制性和約束性
A、單位
B、職T
C、退休人員
D、單位和職工
A、過渡性養(yǎng)老金
B、個人儲蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金
D、補充養(yǎng)老金
A、男職3260歲
B、從事管理和科研工作的女職工55歲
C、從事生產和工勤輔助工作的女職工3-50歲
D、從事有毒有害工作的職工45歲
A、按上年度當地職工月平均工資2—6個月
B、按上年度當地職工月平均工資12個月
C、按死亡時本人基本養(yǎng)老金2—6個月
D、按死亡時本人基本養(yǎng)老金12個月
最新試題
《勞動法》規(guī)定：勞動合同可以約定試用期，但（）6個月
在國外居住的退休的人員在進行領取養(yǎng)老金資格人證時，因年老體弱等原因不能親自前往使領館辦理的，可委托他人辦理。連續(xù)（）年委托他人代為辦理的下一年原則上要自行辦理一次
按照勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動保障協(xié)理員在服務過程中要積極主動，耐心傾聽服務對象的要求，為服務對象（），想方設法幫助服務對象解決困難
一般情況下，勞動者解除勞動合同（）通知用人單位。
（）是職業(yè)中介機構依法禁止的行為
（）不在工傷保險覆蓋范圍
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險記入個人帳戶比例占其全部繳費比例的（）
在確定統(tǒng)計調查時間時，除了注意確定整個調查工作的起止時間，還應該注意確定（）的時間
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的繳費基數可參照當地（）核定
（）不是組織學習教育進行政策宣傳、咨詢活動的主要方法之一