A.當年平衡式
B.部分平衡式
C.完全平衡式
D.階段平衡式
E.總體平衡式
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A.醫(yī)療救治
B.職業(yè)康復(fù)
C.經(jīng)濟補償
D.遺屬撫恤
E.喪葬補助
A.政府
B.醫(yī)療保險機構(gòu)
C.醫(yī)院
D.醫(yī)生
E.藥店
A.無過失補償原則
B.個人不繳費原則
C.補償直接經(jīng)濟損失原則
D.因工傷殘與非因工傷殘區(qū)別對待原則
E.補償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則
A.實施范圍最廣
B.保障性最強
C.保障時間最長
D.待遇相對優(yōu)厚
E.給付條件最寬
A.工傷社會保險
B.勞動者個人責(zé)任
C.雇主過失責(zé)任
D.雇主無過失責(zé)任
E.工傷預(yù)防和康復(fù)
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。