A.貨幣支付
B.精神支付
C.服務(wù)支付
D.實(shí)物支付
E.社會(huì)捐贈(zèng)支付
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你可能感興趣的試題
A.國家財(cái)政撥款
B.雇主和個(gè)人繳費(fèi)
C.發(fā)行福利彩票與社會(huì)捐贈(zèng)
D.社會(huì)福利服務(wù)收費(fèi)
E.基金運(yùn)營收益
A.保障的對象是全體公民
B.保障的對象是全體社會(huì)勞動(dòng)者
C.保障支出主要由企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)
D.保障支出由政府和企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不再繳費(fèi)
E.工會(huì)參與社會(huì)保障事業(yè)的決策與管理
A.新加坡
B.美國
C.英國
D.瑞典
E.日本
A.全民保障型
B.社會(huì)保險(xiǎn)型
C.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型
D.國家保險(xiǎn)型
E.福利國家型
A.濟(jì)貧法
B.現(xiàn)代社會(huì)保障立法產(chǎn)生
C.現(xiàn)代社會(huì)保障立法成熟
D.現(xiàn)代社會(huì)保障立法的完善與發(fā)展
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。