A、社會(huì)服務(wù)收入、社會(huì)服務(wù)支出
B、社會(huì)保障收入、社會(huì)保障支出
C、社會(huì)福利收入、社會(huì)福利支出
D、社會(huì)幫扶收入、社會(huì)幫扶支出
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A、收入均等化
B、社會(huì)福利化
C、充分就業(yè)化
D、國有化和計(jì)劃化
E、工程社會(huì)化
F、混合經(jīng)濟(jì)論
A、社會(huì)保險(xiǎn)
B、社會(huì)救助
C、社會(huì)福利
D、軍人保障
E、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
F、住房公積金
A、強(qiáng)制性
B、社會(huì)性
C、福利性
D、互濟(jì)性
E、不可逆性
F、安全性
A、保障形式的多元化
B、保障對(duì)象的全民性
C、保障內(nèi)容的福利性
D、享受保障的無條件性
E、保障待遇的公平性
F、保障待遇的高層次性
A、《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》
B、《工傷保險(xiǎn)條例》
C、《職業(yè)工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》
D、《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》
最新試題
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。