單項選擇題組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
A.約束功能
B.效率功能
C.激勵功能
D.創(chuàng)新功能
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1.單項選擇題在組織成長的第一階段，其管理重點是（）
A.生產(chǎn)和銷售
B.操作效率
C.擴大市場
D.強化組織
2.單項選擇題在發(fā)生沖突時候，沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
A.回避式
B.緩和式
C.折衷式
D.協(xié)作式
3.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)合理化是從（）標準的角度來衡量組織行為科學(xué)化的。
A.動態(tài)
B.靜態(tài)
C.橫向
D.縱向
4.單項選擇題綜合型激勵理論的提出者是（）
A.奧德弗
B.馬斯洛
C.迪爾
D.赫茲伯格
5.單項選擇題在綜合激勵模式中，（）主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
A.任務(wù)結(jié)果激勵
B.任務(wù)內(nèi)在激勵
C.任務(wù)完成激勵
D.任務(wù)反饋激勵
最新試題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
整個社會組織體系的基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動的始終。
題型：單項選擇題
組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中，基層主要實施上級所安排的具體計劃或工作，因而也稱（）
題型：單項選擇題
在綜合激勵模式中，（）主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
題型：單項選擇題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：單項選擇題
在完成工作內(nèi)容大致一致的簡單任務(wù)時，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。
題型：單項選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
題型：單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為（）
題型：單項選擇題
在“二元四重組合效應(yīng)”圖中，領(lǐng)導(dǎo)和職工之間，水平距大、感情距小，員工對領(lǐng)導(dǎo)既親又近是（）的體現(xiàn)。
題型：單項選擇題