單項(xiàng)選擇題人員流動(dòng)中的懲罰性措施是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題組織因故提出與員工終止勞動(dòng)契約的一項(xiàng)人事調(diào)整活動(dòng)是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
2.單項(xiàng)選擇題某公司今年離職人員數(shù)為30，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動(dòng)率是（）
A.20%
B.10%
C.15%
D.25%
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織內(nèi)部人力資源供給的預(yù)測(cè)，常用的方法有：馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和（）
A.趨勢(shì)分析法
B.管理者繼任模型
C.德爾菲法
D.回歸預(yù)測(cè)法
4.單項(xiàng)選擇題“深入工作現(xiàn)場(chǎng)，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(diǎn)（）
A.寫實(shí)法
B.觀察法
C.問卷法
D.參與法
5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理中，“以人為本”的理念是指（）
A.把人當(dāng)成“上帝”，一切都服從、服務(wù)于“上帝”
B.把人當(dāng)成組織中最具活力、能動(dòng)性和創(chuàng)造性的要素
C.堅(jiān)持群眾路線，尊重群眾意見
D.關(guān)心員工生活，提高員工物質(zhì)文化生活水平
最新試題
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題