單項(xiàng)選擇題功績晉升制、年資晉升制和綜合晉升制的劃分依據(jù)是()。
A、晉升考核的依據(jù)
B、晉升人員的選拔方法
C、晉升人員的來源
D、晉升人員職務(wù)
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1.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理模式上,資本主義不同發(fā)展階段的典型代表是()。
A、美國和日本
B、美國和英國
C、德國和日本
D、美國、德國和日本
2.單項(xiàng)選擇題近年來在歐美興起的最新培訓(xùn)方法是()。
A、替補(bǔ)訓(xùn)練
B、在職開發(fā)
C、跨文化管理訓(xùn)練
D、工作輪換
3.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略決策、非程序化決策和風(fēng)險(xiǎn)決策一般是由()作出的。
A、執(zhí)行層
B、操作層
C、管理層
D、決策層
4.單項(xiàng)選擇題對于十分復(fù)雜、難度較大的任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)頻率宜()。
A、高
B、低
C、中
D、不確定
5.單項(xiàng)選擇題以下屬于組織文化中制度層范疇的是()。
A、攝影作品
B、廠旗、廠服、廠標(biāo)
C、企業(yè)目標(biāo)
D、特殊典禮、儀式、風(fēng)俗
最新試題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
一個(gè)上級組織可以向若干個(gè)下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個(gè)上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
題型:單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
題型:單項(xiàng)選擇題