單項選擇題從()開始,人際關(guān)系的人事管理方法逐漸衰弱,已經(jīng)不能適應當時的人事管理的需要。
A、20世紀30年代
B、20世紀40年代
C、20世紀50年代
D、20世紀60年代
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1.單項選擇題組織文化的精神層中,最核心的是()。
A、企業(yè)目標
B、企業(yè)哲學
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)道德
2.單項選擇題以下屬于個人福利的是()。
A、住房津貼
B、失業(yè)保險
C、養(yǎng)老保險
D、傷殘保險
3.單項選擇題對于失業(yè)救助金沒有給付期限規(guī)定的國家是()。
A、美國
B、英國
C、瑞士
D、澳大利亞、新西蘭
4.單項選擇題美國聯(lián)邦政府雇員的非主管職位是用()方法進行品評的。
A、因素比較法
B、分類法
C、積點評分法
D、觀察法
5.單項選擇題在評價培訓計劃時使用的最佳方法是()。
A、回任工作考核
B、控制實驗法
C、訓末考核
D、問卷調(diào)查法
最新試題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是()
題型:單項選擇題
管理績效評估的功能有()
題型:多項選擇題
德魯克在管理學中首創(chuàng)了()
題型:單項選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項選擇題
柔性管理方法運用的主要方法是()
題型:單項選擇題
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
題型:單項選擇題
面對新經(jīng)濟時代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
題型:多項選擇題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應該注意的事項有()
題型:多項選擇題
管理環(huán)境的特點有()
題型:多項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
題型:單項選擇題