單項選擇題適合于穩(wěn)定的小型企業(yè)的短期人力資源需求預(yù)測的方法是（）。

A、經(jīng)驗分析法
B、馬爾可夫分析
C、德爾菲法
D、趨勢分析法


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1.單項選擇題從（）開始，人際關(guān)系的人事管理方法逐漸衰弱，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)時的人事管理的需要。

A、20世紀(jì)30年代
B、20世紀(jì)40年代
C、20世紀(jì)50年代
D、20世紀(jì)60年代

2.單項選擇題組織文化的精神層中，最核心的是（）。

A、企業(yè)目標(biāo)
B、企業(yè)哲學(xué)
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)道德

3.單項選擇題以下屬于個人福利的是（）。

A、住房津貼
B、失業(yè)保險
C、養(yǎng)老保險
D、傷殘保險

4.單項選擇題對于失業(yè)救助金沒有給付期限規(guī)定的國家是（）。

A、美國
B、英國
C、瑞士
D、澳大利亞、新西蘭

5.單項選擇題美國聯(lián)邦政府雇員的非主管職位是用（）方法進行品評的。

A、因素比較法
B、分類法
C、積點評分法
D、觀察法