A、在工作現(xiàn)場從事本職工作時(shí)因不符合操作要求而中毒、負(fù)傷、死亡
B、在出差途中去探訪朋友而出車禍導(dǎo)致負(fù)傷、死亡
C、沒有負(fù)責(zé)人的指令,但為維護(hù)單位或他人利益緊急排險(xiǎn)而中毒、負(fù)傷、死亡
D、在經(jīng)常往返的上下班工作途中發(fā)生因本人過失的交通事故而受傷、致殘、死亡
E、從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)群眾利益,保障社會(huì)安全的活動(dòng)而中毒、負(fù)傷、死亡
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A、靈活
B、高效
C、使用
D、短期
E、多變
A、文化的多元化
B、組織的重建
C、人口多樣化的問題
D、勞動(dòng)力的可用性和質(zhì)量問題
E、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的變化
A、管理者和工人之間存在企業(yè)經(jīng)營情況信息的不對稱
B、美國工人工資的增加,都是通過斗爭辛苦得來的
C、美國的勞動(dòng)力市場發(fā)達(dá),工人的流動(dòng)性比較大
D、美國企業(yè)中管理者和工人之間比較信任
E、美國工人不喜歡彈性工資
A、職組
B、職系
C、職級
D、職等
E、職務(wù)
A、反應(yīng)
B、知識(shí)
C、行為
D、成效
E、技能
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陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
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高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
管理方式創(chuàng)新包括()
從控制的角度來看,對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()