A、應(yīng)征服兵役
B、移居境外的
C、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
D、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)
E、無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或機(jī)構(gòu)介紹的工作的
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A、終身就業(yè)、彈性工資和合作性勞資關(guān)系
B、有限入口和內(nèi)部提拔
C、剛性工資
D、對(duì)抗性的勞資關(guān)系
E、重視職工素質(zhì)和對(duì)職工的培訓(xùn)
A、充分考慮組織內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B、確保企業(yè)的人力資源保障
C、使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益
D、企業(yè)的財(cái)務(wù)情況
A、制定職務(wù)編制計(jì)劃
B、制定人員配置計(jì)劃
C、預(yù)測(cè)人員需求
D、確定人員供給計(jì)劃
E、制定培訓(xùn)計(jì)劃
A、屬地管理原則
B、企業(yè)管理原則
C、??顚S迷瓌t
D、保險(xiǎn)基金穩(wěn)定增長(zhǎng)原則
E、個(gè)人自負(fù)原則
A、強(qiáng)調(diào)個(gè)人
B、強(qiáng)調(diào)集團(tuán)
C、以任務(wù)為中心
D、以從業(yè)人員為中心
E、強(qiáng)調(diào)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
定性的管理研究方法是()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱()
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()