多項選擇題美國企業(yè)人力資源管理的特點是（）。

A、強調個人
B、強調集團
C、以任務為中心
D、以從業(yè)人員為中心
E、強調個人競爭


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題崗位工資將（）密切結合起來。

A、福利
B、獎金
C、工資
D、技術
E、工作成效

2.多項選擇題21世紀全球企業(yè)人力資源的管理戰(zhàn)略是（）。

A、培養(yǎng)全球觀念
B、培養(yǎng)協(xié)作與團隊精神
C、培養(yǎng)全球范圍內有效的溝通
D、開發(fā)全球經理人員和全球知識工作者
E、提高業(yè)務單位對全球績效的貢獻

3.多項選擇題我國公職人員辭職的具體條件為（）。

A、辭職必須提出書面申請
B、未滿國家公共部門規(guī)定的最低服務年限
C、在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的
D、正在接受審查的
E、嚴密查明辭職的實際情況與充分理由

4.多項選擇題考核者的失誤包括（）。

A、缺乏明確的績效考核標準
B、個人的偏見
C、暈輪效應
D、經常性誤差
E、居中趨勢等

5.多項選擇題人力資源管理面臨的社會經濟變化有（）。

A、經濟全球化
B、社會知識化
C、信息網絡化
D、人口城市化
E、居住郊區(qū)化