A.聯(lián)合經營的成長戰(zhàn)略
B.特色經營戰(zhàn)略
C.補缺經營戰(zhàn)略
D.租賃經營戰(zhàn)略型
E.承包經營戰(zhàn)略
F.超越型或防御型的競爭戰(zhàn)略
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A.拾遺補缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國內外競爭的主力軍
D.對技術革新的推動作用
E.“小而專”、“小而活”的作用
A.企業(yè)在國民經濟中處于重要地位，是發(fā)展社會生產力的主力軍
B.在農村經濟中處于主體地位
C.在行業(yè)中起骨干作用
D.是大企業(yè)不可缺少的伙伴和助手
E.船小好調頭
A.上繳稅金目標
B.投資回報目標
C.職工收入增長目標
D.企業(yè)成長目標
E.企業(yè)市場目標
A.一體化戰(zhàn)略
B.轉向戰(zhàn)略
C.無變化戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
E.維持利潤戰(zhàn)略
A.銷售收入目標
B.利潤目標
C.籌資目標
D.上繳稅金目標
E.投資回報目標
最新試題
（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
（）是指在工作時間內，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
（）是指采用多種指標和方法，對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。
（）是指在制度工作時間內，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
（）規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求，而不是工作任務的地點和時空條件。
崗位調查的方式主要有（）。
（）是指在規(guī)定的工作時間內，員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有（）。