A.優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)戰(zhàn)略
B.優(yōu)質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)戰(zhàn)略
C.優(yōu)質(zhì)低產(chǎn)戰(zhàn)略
D.優(yōu)質(zhì)減產(chǎn)戰(zhàn)略
E.低質(zhì)高產(chǎn)戰(zhàn)略
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A.國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
B.國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
C.國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
D.競(jìng)爭(zhēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
E.用戶滿意標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.競(jìng)爭(zhēng)性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.可靠性能戰(zhàn)略
A.國(guó)際級(jí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
B.亞太地區(qū)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
C.國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
D.地區(qū)級(jí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
E.企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品組合的長(zhǎng)度
B.產(chǎn)品組合寬度
C.產(chǎn)品組合的深度
D.產(chǎn)品組合的厚度
E.產(chǎn)品組合的關(guān)聯(lián)度
A.銷(xiāo)售增長(zhǎng)率高
B.市場(chǎng)占有率高
C.銷(xiāo)售增長(zhǎng)率低
D.市場(chǎng)占有率低
E.資金利潤(rùn)率高
最新試題
以下對(duì)崗位寫(xiě)實(shí)的描述正確的是()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
在崗位調(diào)查中,填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意()。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí),應(yīng)采用()采集信息。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理,對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門(mén)()在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì),又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
崗位調(diào)查的方式主要有()。