A.全方位目標(biāo)市場戰(zhàn)略
B.多方位目標(biāo)市場戰(zhàn)略
C.單方位目標(biāo)市場戰(zhàn)略
D.無方位目標(biāo)市場戰(zhàn)略
E.密集型目標(biāo)市場戰(zhàn)略
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A.成長型市場戰(zhàn)略
B.維持型市場戰(zhàn)略
C.維持中的發(fā)展市場戰(zhàn)略
D.退出型市場戰(zhàn)略
E.退而后進市場戰(zhàn)略
A.便于掌握不同顧客的需求特點,正確地進行產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)
B.便于使用集中市場策略
C.可掌握各細分市場的差異性
D.便于掌握市場分布情況,發(fā)現(xiàn)市場縫隙
E.有利于確定企業(yè)的重點目標(biāo)市場
A.用戶的企業(yè)規(guī)模因素
B.按用戶使用要求因素
C.按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特點因素
D.地理區(qū)域因素
E.技術(shù)經(jīng)濟環(huán)境因素
A.人口因素
B.地理區(qū)域因素
C.購買心理因素
D.購買行為因素
E.社會文化因素
A.實施市場戰(zhàn)略的目的,是要把企業(yè)確定的目標(biāo)市場轉(zhuǎn)化為企業(yè)實際所占領(lǐng)的市場
B.進人、占領(lǐng)和擴大市場必須投入有效的資源,使之合理使用
C.要實施市場營銷組合戰(zhàn)略
D.要進行市場細分
E.用適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品適時地打人適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場
最新試題
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。