多項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)績效考評的原則有（）。

A、明確化、公開化原則
B、反饋原則
C、效益原則
D、客觀評價原則


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓與開發(fā)的技術與方法有（）。

A、角色扮演法
B、案例研究
C、網(wǎng)上培訓
D、工作輪換

2.多項選擇題按照培訓與工作的關系劃分，特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓分為（）。

A、知識更新培訓
B、提高業(yè)務能力培訓
C、職前培訓
D、在職培訓

3.多項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)招聘計劃一般包括（）內容。

A、人員需求清單
B、招聘的截止日期
C、招聘人員薪酬
D、應聘者考核方案

4.多項選擇題工作分析時使用的6W1H分析公式中的W包括（）。

A、WHICH
B、WHO
C、WHERE
D、WHY

5.多項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)人力資源管理的具體內容有（）

A、績效評價
B、安全與健康
C、建立現(xiàn)代企業(yè)制度
D、報酬