A、功能、成本關(guān)系
B、數(shù)量、質(zhì)量關(guān)系
C、收益、產(chǎn)出關(guān)系
D、投入、產(chǎn)出關(guān)系
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A、企業(yè)總體發(fā)展
B、企業(yè)的未來發(fā)展趨勢
C、企業(yè)目前的經(jīng)營狀況
D、企業(yè)各部門的相互聯(lián)系
A、自己的合作伙伴
B、自己的本職工作
C、自己的業(yè)務(wù)范圍
D、自己的社會責(zé)任
A、創(chuàng)業(yè)初期
B、成長過程中
C、成熟期的高峰期
D、各階段的交叉期
A、設(shè)立→準(zhǔn)備→產(chǎn)出
B、準(zhǔn)備→投入→產(chǎn)出
C、投入→產(chǎn)出→轉(zhuǎn)換
D、投入→轉(zhuǎn)換→產(chǎn)出
A、社會群體
B、企事業(yè)單位
C、機(jī)構(gòu)和個人
D、機(jī)構(gòu)和行業(yè)
最新試題
咨詢機(jī)構(gòu)
咨詢組織
企業(yè)作為一個有生命的機(jī)體不斷運(yùn)動，不斷地、重復(fù)地進(jìn)行著()的過程。
管理咨詢的主客體關(guān)系，貫穿于咨詢的全過程，體現(xiàn)在雙方的()之中。
咨詢?nèi)藛T在從事咨詢工作的過程中應(yīng)遵循哪些工作規(guī)范?
咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時，其招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()
咨詢公司在招聘老咨詢?nèi)藛T時，應(yīng)側(cè)重考察其()
企業(yè)人員在咨詢工作中要堅持公正的立場，就必須()
咨詢組織的設(shè)計要遵循哪些原則?
為搞好管理咨詢工作如何處理好管理咨詢的主客體關(guān)系?