在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）

價值觀的核心成分是（）

以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）

下列哪項不是價值觀的功能？（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）

以下關(guān)于組織認同不準確的是（）

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）