A、一年
B、二年
C、三年
D、五年
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A、上級(jí)黨組織
B、上級(jí)工會(huì)組織
C、下級(jí)黨組織
D、下級(jí)工會(huì)組織
A、一個(gè)月
B、三個(gè)月
C、六個(gè)月
D、一年
A.上級(jí)工會(huì)
B.上級(jí)黨組織
C.基層黨組織
D.工會(huì)基層委員會(huì)
A、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
B、與行政方面協(xié)商管理
C、民主集中制
D、產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合
A、組織起來、切實(shí)維權(quán)
B、以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)
C、維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)利
D、維護(hù)職工合法權(quán)益
最新試題
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。