A、工人
B、管理和技術人員
C、企業(yè)領導人員
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A、各級黨委紀檢部門
B、組織部門
C、各級人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構
A、知情權
B、參與權
C、表達權、監(jiān)督權
A、馬列主義
B、鄧小平理論
C、“三個代表”重要思想
A、勞動安全衛(wèi)生
B、女職工權益保護
C、工資調整機制
A、由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償
B、勞動行政部門責令用人單位限期支付,但用人單位逾期不支付的,用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金
C、勞動行政部門以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款
最新試題
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。
職業(yè)道德素質建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內容。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應寫明原因,經(jīng)有關領導批準,財務部門審核后予以報銷。
懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。