A、方針
B、途徑
C、過(guò)程
D、效果
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A、新情況
B、新問(wèn)題
C、新趨勢(shì)
D、新體制
A、學(xué)習(xí)能力
B、創(chuàng)新能力
C、競(jìng)爭(zhēng)能力
D、工作能力
A、黨政人才
B、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才
C、專業(yè)技術(shù)人才
D、復(fù)合知識(shí)人才
A、禁止拐賣、綁架婦女
B、禁止收買被拐賣、綁架的婦女
C、禁止阻礙解救被拐賣、綁架的婦女
A、身體健康
B、哺乳期婦女
C、月經(jīng)基本正常的育齡婦女
D、不適應(yīng)結(jié)扎、上環(huán)或其它避孕方法失敗者的
最新試題
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作,也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工作人員無(wú)論到何地出差,出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷,特殊情況應(yīng)寫明原因,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。