A.質(zhì)量目標可以表述為各職能、層次和過程質(zhì)量擬實現(xiàn)的結(jié)果
B.質(zhì)量目標可以是戰(zhàn)略性目標,也可以是操作層面指標
C.質(zhì)量目標應(yīng)是量化,可考評的
D.質(zhì)量目標應(yīng)與質(zhì)量方針一致
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A.5.1.2
B.6.1
C.4.2
D.與ISO9001:2015不相關(guān)
A.他們通常與顧客需求和期望是一致的,因此只要滿足顧客需求和期望,其他方也可滿足
B.各相關(guān)方的需求和期望可作為對于持續(xù)滿足顧客和法律法規(guī)要求的風險評估的輸入
C.當各方需求和期望有沖突時以顧客要求為準
D.以上都對
A.對適用于質(zhì)量管理體系范圍的全部要求,組織應(yīng)予以實施
B.質(zhì)量管理體系應(yīng)能確保實現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果
C.外包的活動由外包方控制,不在質(zhì)量管理體系考慮控制的范圍內(nèi)
D.考慮組織的業(yè)務(wù)過程、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì),組織質(zhì)量管理體系可能覆蓋多個場所
A.對于過程較為復(fù)雜,規(guī)模較大的組織,某一種崗位可由多人承擔
B.一人擔當多種崗位不應(yīng)被允許
C.對崗位授權(quán)的原則取決于崗位的職級,職級越高,權(quán)限范圍越大
D.各崗位和職責的定義應(yīng)以資源利用最小化為基本原則
A.作為組織最高層次的文件,應(yīng)確保其保密性
B.適當時,利益相關(guān)方可獲取
C.對于質(zhì)量方針表達的意圖和方向,組織應(yīng)有統(tǒng)一,受控的解釋
D.應(yīng)傳達到所有在組織控制下工作、代表組織工作的影響質(zhì)量的人員
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企業(yè)健康、安全與環(huán)境的第一責任人是()。
ISO45001標準僅適用于生產(chǎn)制造型企業(yè)。
風險和機會是指潛在的不利影響(威脅)和潛在的有益影響(機會)。
OH&S目標指的是組織自我設(shè)定的在OH&S績效方面要達到的目的。
實施ISO14001環(huán)境管理體系,企業(yè)就不存在污染問題了。
合規(guī)義務(wù)即法律法規(guī)和其他要求,是組織必須遵守的法律法規(guī)要求和組織必須或選擇遵守的其他要求。
請寫出對施工科或項目部審核的檢查表(要求列出施工部或項目部施工管理活動的過程,涉及標準要素號,針對一、二個主要要素寫出檢查表)
由客戶提供的樣品或零配件,需進行驗證,而提供的圖紙和技術(shù)規(guī)格書則不需驗證。()
過程的持續(xù)改進的主要內(nèi)容是()
組織為建立、實施、保持和持續(xù)改進健康、安全與環(huán)境管理體系提供的必要資源有哪些?