單項選擇題在雙因素理論中，屬于激勵因素的是（）
A.工資待遇
B.公司的政策和制度
C.與同事的人際關系
D.工作中得到認可和贊賞
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1.單項選擇題以下關于動機與行為的表述中不正確的是（）
A.同一動機可以引起種種不同的行為
B.動機具有內(nèi)隱性的特點，總是要通過行為表現(xiàn)出來
C.錯誤的動機可能被外表積極的行為所掩蓋
D.好的動機必定引起合理的行為
2.單項選擇題人的某種需要若因主客觀條件不具備而未能解決，會轉(zhuǎn)移到另一種需要的滿足。這體現(xiàn)了需要具有（）
A.轉(zhuǎn)移性
B.交替性
C.指向性
D.發(fā)展性
3.單項選擇題組織行為學中將領導者把握整個組織系統(tǒng)內(nèi)部相互關系，適應外部環(huán)境的變化，作出正確決策，并指出組織發(fā)展方向的能力稱為（）
A.組織能力
B.決策能力
C.創(chuàng)新能力
D.應變能力
4.單項選擇題區(qū)分沖突是功能正常的沖突還是功能失調(diào)的沖突的指標是（）
A.沖突類型
B.沖突過程
C.群體工作績效
D.群體目標
5.單項選擇題如果兩個群體的功能相對獨立，但它們共同的產(chǎn)品是為組織的總體目標作出貢獻，那么這兩個群體間的互動關系屬于（）
A.順序式相互依賴關系
B.互惠式相互依賴關系
C.協(xié)作式相互依賴關系
D.聯(lián)營式相互依賴關系
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題