單項(xiàng)選擇題在變革的方式中，改良式變革又被稱為（）
A．激進(jìn)式變革
B．“風(fēng)平浪靜”式變革
C．“激流險(xiǎn)灘”式變革
D．計(jì)劃式變革
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1.單項(xiàng)選擇題在阻止和減少?zèng)_突的方法中，采取求同存異，避免把意見(jiàn)分歧公開(kāi)化的做法屬于（）
A．拖延
B．回避
C．轉(zhuǎn)移目標(biāo)
D．和平共處
2.單項(xiàng)選擇題在沖突處理過(guò)程中，采取的不合作和自我肯定的行為意向是（）
A．競(jìng)爭(zhēng)
B．回避
C．協(xié)作
D．遷就
3.單項(xiàng)選擇題下列沖突中，屬于群體沖突的是（）
A．廠長(zhǎng)同科長(zhǎng)之間的沖突
B．直線管理人員同職能專家之間的沖突
C．工會(huì)與管理層之間的沖突
D．科長(zhǎng)同科員之間的沖突
4.單項(xiàng)選擇題在人格類型中，總是不斷地驅(qū)動(dòng)自己要在最短的時(shí)間里干最多的事情，并對(duì)阻礙自己努力的其他人或者其他事情進(jìn)行攻擊，這種人格類型是（）
A.內(nèi)向性格的人
B.外向性格的人
C.A型人
D.B型人
5.單項(xiàng)選擇題西蒙提出的決策標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.滿意標(biāo)準(zhǔn)
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.信息標(biāo)準(zhǔn)
D.公正標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題