單項(xiàng)選擇題個(gè)人之間或者群體之間發(fā)生沖突后,按照"肯定程度"和"合作程度"兩個(gè)維度的不同,大致有五種行為意向。其中,不自我肯定且不合作是()
A、競爭
B、協(xié)作
C、遷就
D、回避
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1.單項(xiàng)選擇題變革阻力的表現(xiàn)形式是多種多樣的,以下不是潛在的或延后的阻力的是()
A、怨聲載道
B、消極怠工
C、缺勤率上升
D、聲稱罷工
2.單項(xiàng)選擇題將組織變革劃分為解凍、變革、凍結(jié)3個(gè)階段的學(xué)者是()
A.卡斯特
B.盧因
C.沙恩
D.唐納利
3.單項(xiàng)選擇題決策過程的第一步是()
A、確定決策目標(biāo)
B、找出問題
C、提出備選方案
D、查證原因
4.單項(xiàng)選擇題提出公平理論的學(xué)者是()。
A.斯塔?!啴?dāng)斯
B.愛德溫·洛克
C.奧爾德弗
D.邁克斯
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛需要層次理論,高層次需要不包括()
A、安全需要
B、社會(huì)需要
C、尊重需要
D、自我實(shí)現(xiàn)需要
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題