A.供熱、供冷系統(tǒng)工程
B.因使用不當造成的質(zhì)量缺陷
C.因第三方造成的質(zhì)量缺陷
D.不可抗力造成的質(zhì)量缺陷
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A.建設單位
B.建設單位或有關主管部門
C.國務院有關主管部門
D.施工單位
A.從事危險作業(yè)的職工
B.現(xiàn)場施工人員
C.全體職工
D.特種作業(yè)操作人員
A.群防群治制度是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度
B.建筑施工企業(yè)應當對直接施工人員進行安全教育培訓
C.安全檢查制度是安全生產(chǎn)的保障
D.施工中發(fā)生事故時，建筑施工企業(yè)應當及時清理事故現(xiàn)場并向建設單位報告
A.事先策劃、事中控制
B.事前控制、事中防范
C.事前防范、監(jiān)督策劃
D.事先策劃、全過程自控
A.業(yè)主方只能要求乙賠償
B.甲不能拒絕業(yè)主方的10萬元賠償要求，但賠償后可按分包合同的約定向乙追賠
C.如果業(yè)主方要求甲賠償，甲能以乙是業(yè)主認可的分包商為由而拒絕
D.乙可以拒絕甲的追賠要求
最新試題
施工單位安全生產(chǎn)教育培訓工作符合法律規(guī)定的有（）。
某建筑施工單位聘請張某擔任鋼筋工，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期4個月，4個月后再確定勞動合同期限。
關于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。
某建筑公司發(fā)生以下事件：職工李某因工負傷而喪失勞動能力；職工王某因盜竊自行車一輛而被公安機關給予行政處罰；職工徐某因與他人同居而懷孕；職工陳某被派往境外逾期未歸；職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對此，建筑公司可以隨時解除勞動合同的有（）。
施工單位應當對危險性大的分部分項工程編制專項方案。
《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。
甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級，近期內(nèi)將完成一級的資質(zhì)評定工作，為了能夠承攬正在進行招標的建筑面積20萬m2的住宅小區(qū)建設工程，甲向有合作關系的一級建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書完成了該建設工程的投標，甲企業(yè)在工程中標后取得一級建筑施工企業(yè)資質(zhì)，則甲企業(yè)對該工程的中標是有效的。
省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府、地級市均有立法權。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，是指建筑業(yè)企業(yè)的建設業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、技術裝備等的總稱。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。