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A.李某
B.王某
C.徐某
D.陳某
E.張某
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
C.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
D.勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事責(zé)任
A.勞動報酬
B.勞動合同期限
C.社會保險
D.最低工資保障
E.每天工作時間
最新試題
由一個國家現(xiàn)行的各個部門法構(gòu)成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。
以下各項中,屬于施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的有()。
施工單位應(yīng)當(dāng)對危險性大的分部分項工程編制專項方案。
用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。
《安全生產(chǎn)法》第72條規(guī)定:有關(guān)地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負責(zé)人接到特別重大生產(chǎn)安全事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場,組織事故搶救。
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有()。
《建筑法》的立法目的在于加強對建筑活動的監(jiān)督管理,維護建筑市場秩序,保證建筑工程的質(zhì)量和安全,促進建筑業(yè)健康發(fā)展。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,應(yīng)編制專項施工方案,并附具安全驗算結(jié)果的分部分項工程包括()。
負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設(shè)施、設(shè)備、器材可予以查封或者扣押,并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法做出處理決定。