A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
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A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定
A.3個月
B.2個月
C.1個月
D.15日
A.14、18
B.16、18
C.14、16
D.15、16
A.公平原則
B.誠實信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
A.法律
B.行政法規(guī)
C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定
D.合同法
最新試題
分包隊伍將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
具有腳手架搭設(shè)作業(yè)二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的分包企業(yè)的作業(yè)范圍正確的是()
勞務(wù)分包隊伍退場時,根據(jù)“你的帶走,我的留下”原則,正常退場。
過程綜合評價是在勞務(wù)分包作業(yè)過程中,由勞務(wù)隊伍使用單位(項目經(jīng)理部或公司)每()組織一次綜合評價。
特別訴訟時效期間為1年,下列()屬于特別訴訟時效期間。
工人進(jìn)入施工現(xiàn)場變換工種的,可以不進(jìn)行新工種安全教育。
訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
對總包施工方案有異議,必須以書面形式反映。
下列事項中,屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。
未定履行期限的債權(quán),訴訟時效從()開始計算。