判斷題用人單位可以實行計件工資,而不執(zhí)行最低工資制度。
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工傷保險可以由用人單位自愿選擇參加。
題型:判斷題
勞務(wù)分包企業(yè)中的管理人員,不得低于注冊人員的8%。
題型:判斷題
建筑業(yè)企業(yè)申請資質(zhì)升級的,應(yīng)當(dāng)提交的材料有()。
題型:多項選擇題
90%的一般技術(shù)工人、特種作業(yè)人員、勞務(wù)普工注冊人員須持有相應(yīng)工種的崗位證書。
題型:判斷題
對于農(nóng)民工流出地,要加大對農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)。
題型:判斷題
建筑勞務(wù)企業(yè)崗位證書的主要種類有()。
題型:多項選擇題
在下列各項中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。
題型:單項選擇題
對勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)等級劃分為()。
題型:多項選擇題
勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)合法成立的條件是要取得以下證書()。
題型:多項選擇題
在編制勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算計劃時,需要計算直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。
題型:判斷題