職業(yè)資格證書是證明勞動者技能水平的有效證件。

工傷認(rèn)定是指勞動保障行政部門依據(jù)國家有關(guān)法律、政策的規(guī)定，依法作出勞動者受傷是否屬于工傷范圍的決定的行政行為。

勞務(wù)分包企業(yè)中的管理人員，不得低于注冊人員的8%。

凡患有以下（）病癥的人員，不宜從事建筑業(yè)的工作。

傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過（）日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

下列各項中，屬于工會組織維護農(nóng)民工權(quán)益重點內(nèi)容的是（）。

專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

農(nóng)民工合法權(quán)益可以界定為（）。

用人單位可以實行計件工資，而不執(zhí)行最低工資制度。

建筑企業(yè)合并設(shè)立的新企業(yè)，可以承繼合并前各方中較低的資質(zhì)等級。