A.保持勞動力均衡使用
B.準(zhǔn)確計算工程量和施工期限
C.根據(jù)工程量和定額確定勞動力總量和比例
D.組織施工流水線生產(chǎn)
E.設(shè)立勞務(wù)員管理崗位
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A.勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)
B.勞動力主要來源于城鎮(zhèn)
C.勞動力的聘用期相對較短
D.普通工人多于高技能工人
E.男性工人多于女性工人
A.企業(yè)自有工人
B.聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.臨時零星用工
E.短期工
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動總產(chǎn)量
D.編制勞動力需求計劃
A.產(chǎn)量/單位時間
B.產(chǎn)量/單位工作量
C.工時消耗量/單位時間
D.工時消耗量/產(chǎn)量
A.社會一般水平
B.社會先進(jìn)水平
C.社會平均先進(jìn)水平
D.社會最高水平
最新試題
下列各項中,屬于勞動力需求計劃編制要求的是()。
在勞動定額中,勞動效率代表了()。
屬于施工勞動力主要類型的是()。
目前,大量的農(nóng)村勞動力成為建筑業(yè)工人的主要來源。
下列各項中,不屬于勞動力需求計劃編制原則的是()。
不屬于施工勞動力主要類型的是()。
確定勞動力的勞動效率是勞動力需求計劃編制的重要前提。
在管理層與作業(yè)層"兩層分離"的用工體制下,施工現(xiàn)場的操作工人以勞務(wù)分包企業(yè)的勞動力為主體。
勞動力總量需求計劃的編制程序不包括()。
根據(jù)工程的實物量和定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動需用總工日,確定生產(chǎn)工人、工程技術(shù)人員的數(shù)量和比例。