A.可以履行合同
B.法律不支持請(qǐng)求勞務(wù)費(fèi)
C.工程不合格時(shí)不承擔(dān)損失
D.合同無效
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A.工程量大小
B.工期長(zhǎng)短
C.勞務(wù)用工多少
D.造價(jià)高低
A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B.合同雙方當(dāng)事人對(duì)工程情況不熟悉
C.合同雙方當(dāng)事人對(duì)法律知識(shí)不了解
D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行
A.有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程
B.禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程
C.有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程
D.分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級(jí)無關(guān)
最新試題
勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。
工程分包企業(yè)不得以任何名義簽訂工程再分包合同。
勞務(wù)糾紛調(diào)解協(xié)議書對(duì)爭(zhēng)議雙方都有約束力。
發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),按照約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求()予以增加。
勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則是()。
根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,以下說法正確的是()。
解決勞務(wù)糾紛的合同外方法包括()。
勞務(wù)糾紛調(diào)解的有效期限是()。
勞務(wù)糾紛的常見形式包括()。
解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法包括()。